一、招聘岗位、人数及任职要求

计划招聘相关岗位员工150人，其中管理岗位招聘3人，一线操作岗位工招聘147人

二、基本条件和任职资格

（一）基本条件

1.思想政治素质好，品行端正，诚实守信，具有良好的个人品质。

2.综合素质较高，爱岗敬业，具有较强的工作学习能力、沟通表达能力和团队合作意识。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验。

4.具备良好的心理素质以及与工作要求相适应的身体条件。

5.遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

（二）任职资格

1.应聘人员应符合岗位年龄要求（年龄、工作经验计算截止时间为2021年8月20日）。

2.应聘人员除应具备上述基本条件、任职资格外，还应符合各招聘岗位中所列出的具体要求。